岗位说明
工作内容：
负责公司的人事行政相关工作，包括招聘员工、员工福利的发放、考勤管理、员工档案管理等。
主要职责：
- 负责公司人员招聘，以及流程的执行
- 负责公司员工的福利发放等。
- 负责公司员工关系维护，包括员工档案管理、员工沟通等。
- 负责公司办公环境的管理，包括办公设备、办公场地等。
- 负责公司招聘数据的整理，为公司提供有效的招聘渠道和资源。

职位要求：
- 大专学历，熟练掌握办公软件，如Excel、Word等。
- 2年工作相关的人事行政管理经验者优先。
- 熟悉招聘流程，有招聘项目管理工作经历者优先。
- 具备良好的沟通能力和组织协调能力，具备人事管理的知识。